Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare BerufserfahrungErste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und HandlungsweiseKundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinProfessionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten GeburtstagsgutscheinInnovatives Arbeitsumfeld und sichere ArbeitsplätzeAusgeprägter Teamgedanke und Kommunikation auf Augenhöhe
Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare BerufserfahrungErste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment und PflanzenschutzscheinErgebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und HandlungsweiseKundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinQualifizierte Einarbeitung und professionelles OnboardingGestaltungsspielraum und ein motiviertes tolles Team
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ im kaufmännischen oder technischen Bereich Abgeschlossene Weiterbildung z.B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Logistikmeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material-/Lagerwirtschaft, idealerweise in der edelmetallverarbeitenden Industrie Erste Führungserfahrung Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP R/3 / SAP S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pünktlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und hohes analytisches DenkvermögenEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen, suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche IT/IT-Dienstleistung Beruf IT-Kundenbetreuer / IT-Kundenbetreuerin Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Ihre Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und KompositversicherungSie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an ÜberzeugungskraftSie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnenSie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt.
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden des Teams General Accounting Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs General Accounting durch Identifizierung von Handlungsfeldern Enge Koordination mit dem Head of Accounting zur Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemoptimierungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für den Bereich General Accounting Qualitätssicherung im General Accounting Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden der Teams Payments und Collections Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachbereiche Payments und Collections durch Identifizierung von Handlungsfeldern Beratung und Abstimmung mit dem Head of Accounting hinsichtlich Prozessverbesserungen und Systementwicklungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für die Bereiche Payments und Collections Qualitätssicherung in den Teams Payments und Collections Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Kunden- und/oder Bestandsmanagements oder alternativ in einer leitenden Funktion mit fachlicher Führungserfahrung Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen sowie in der Auswertung von KPIs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Selbstorganisation Entscheidungsfreude sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseMobiles Arbeiten (i. d.
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen Leiter:in Disposition Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, gestaltend Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams (ca. 5 Mitarbeitende) Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Nahverkehr Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Personal- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams Steuerung des Gesamtbereichs anhand definierter KPIs unter Einhaltung des Nahverkehrsbudgets Identifikation von Optimierungspotenzialen im eigenen sowie angrenzenden Unternehmensbereichen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT- und TMS-Prozesse ✅ Ihr Profil – erfahren, strukturiert, führungsstark Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kosten- und ergebnisbewusstes Denken Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Führungskräfte als auch auf ambitionierte Disponent:innen aus dem Bereich Nahverkehr, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Führungsverantwortung übernehmen möchten.
Fachkraft Lagerlogistik, Kaufmann/-frau Spedition/Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Kontraktlogistik Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln (Kühlkette, HACCP, Hygiene) von Vorteil Erfahrung in operativen Logistikprozessen, insbesondere Zulieferungen und Brückenverwaltung Nachweisbare Führungserfahrung eines operativen Teams Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen Sorgfalt im Umgang mit Daten, Dokumenten und sicherheitsrelevanten Informationen Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen Leiter:in Disposition Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, gestaltend Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams (ca. 5 Mitarbeitende) Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Nahverkehr Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Personal- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams Steuerung des Gesamtbereichs anhand definierter KPIs unter Einhaltung des Nahverkehrsbudgets Identifikation von Optimierungspotenzialen im eigenen sowie angrenzenden Unternehmensbereichen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT- und TMS-Prozesse ✅ Ihr Profil – erfahren, strukturiert, führungsstark Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kosten- und ergebnisbewusstes Denken Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Führungskräfte als auch auf ambitionierte Disponent:innen aus dem Bereich Nahverkehr, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Führungsverantwortung übernehmen möchten.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Flache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des Maschinenbudgets Organisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive Qualitätskontrolle Pflege des Wartungssystems und Schulung der Mitarbeiter Technische Klärung bei Störungen und Vergabe von Aufträgen Führung des Werkstattteams und Ausbildung von Auszubildenden Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereich Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Führungserfahrung und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Backstube Sicherstellung der Auftragsabwicklung unter Einhaltung vorgegebener Rezepturen und Terminen Optimierung bestehender Rezepte sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepte und Produktideen Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Motivation und Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Regeln des Arbeitsschutzes und der Hygienevorschiften (HACCP) Ihr Profil: Berufsabschluss als Bäckermeister*in oder vergleichbare Qualifikation einschließlich Führungserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren Freude an backtechnischen Herausforderungen Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Attraktiver Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Produktsortiment Zur Pause kostenfrei Kaffee und Brötchen für alle Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit/ 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente Produktionsprozesse durch strukturierte Planung, Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen und initiieren kleine technische Optimierungsprojekte In Zusammenarbeit mit dem IT-Team betreuen Sie das Prozessleitsystem für eine effiziente Nutzung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Konstruktion und CAD-Kenntnisse Sie haben bereits Führungserfahrung und bringen Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie (wie z.B. aus der Backwarenindustrie o.ä.) oder aus der Futtermittelindustrie (Trockenprodukte) mit Ihr kollaborativer Arbeitsstil und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer:in Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben eine Hands-on-Mentalität und zeigen Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden globalen Familienunternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
Leitung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik Fahrzeugbau Selbstständige Planung und Organisation der termin- und qualitätsgerechten Abarbeitung von Angeboten und Aufträgen Planung und Prüfung elektrischer Anlagen in Fahrzeugen Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Organisation der daraus resultierenden Prüfungen sowie Festlegung und Durchsetzung der Maßnahmen Betreuung unserer Auszubildenden in Bereich Elektronik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik mit Weiterbildung zum Meister oder abgeschlossenes Studium in diesem Bereich Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise aus der Automotive- oder Bauindustrie Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen wie DIN und VDE Hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Tiefgehende Kenntnisse in relevanten Normen (VDE, UL, CSA, IEC), Prüftechnik, Laborakkreditierung und ISO/IEC 17025 Zertifizierungen im Systemtest und Requirements Engineering (ISTQB, IREB) Erfahrung in Mess‑ und Prüftechnik, idealerweise von mindestens 5 Jahren im akkreditierten Umfeld Führungserfahrung, Organisations‑ und Dokumentationsstärke sowie analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Datenbanken, MS‑Office, LabView, TestStand, DIAdem sowie sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in additiver Fertigung, Robotik und funktionaler Sicherheit (IEC 61508/ISO 13849) von Vorteil Reisebereitschaft DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche und personelle Teamleitung der Elektroabteilung Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Kollegen Dabei sind Sie für die technische Beratung zuständig und unterstützen bei komplexen Fragestellungen Ebenso sind Sie für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zuständig Zudem gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und haben bereits Führungserfahrung in der Industrie Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit Motoren und Frequenzumrichtern Der sichere Umgang mit DIN-Normen, Sicherheitsvorschriften und Elektrotechnik-Standards sind für Sie selbstverständlich Der Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche und personelle Teamleitung der Elektroabteilung Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Kollegen Dabei sind Sie für die technische Beratung zuständig und unterstützen bei komplexen Fragestellungen Ebenso sind Sie für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zuständig Zudem gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und haben bereits Führungserfahrung in der Industrie Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit Motoren und Frequenzumrichtern Der sichere Umgang mit DIN-Normen, Sicherheitsvorschriften und Elektrotechnik-Standards sind für Sie selbstverständlich Der Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung mit Führungsaufgabe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Veranstaltungsteams, bestehend aus Projektleitungen, Assistenz, Auszubildenden und dual Studierenden – in enger Abstimmung mit der zweiten Teamleitung Steuerung der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitungen und relevanten Schnittstellen Strategische Weiterentwicklung des Veranstaltungsbereichs mit Fokus auf Qualitätssteigerung, neue Buchungsmechanismen und die Implementierung digitaler Tools zur Professionalisierung der Prozesse Mitwirkung an der Bereichsstrategie sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen Projektübergreifende Ressourcen- und Qualitätssteuerung nach KPIs inklusive des Controllings der jeweilgen Projekte Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Standardisierung und Prozessoptimierung im Veranstaltungsmanagement Vertriebliche Mitverantwortung für Bestands- und Neukunden, aktive Pflege und Aufbau von Kunden- und Netzwerkkontakten sowie Unterstützung im Reklamationsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe IT- und Softwareaffinität (z.
Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Sie bringen Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung technischer Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge mit. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Erstausbildung, ist von Vorteil. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend erforderlich.
Sie bringen Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung technischer Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge mit. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Erstausbildung, ist von Vorteil. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend erforderlich.
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Wir wünschen uns von Ihnen Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbaren Studienabschlüssen verfügen Sie über Führungserfahrung und ergänzende Zusatzausbildungen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude, Netzwerkfähigkeit und Gestaltungswillen aus.
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen?
Sie sind Fachärzt*in (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit bereits mehrjähriger Tätigkeit als Gefäßchirurg/in, idealerweise als Oberarzt / Funktionsoberarzt in universitärem Umfeld besitzen eine Qualifikation im Wundmanagement verfügen über umfangreiche klinische Erfahrungen im Bereich der endovaskulären und konventionellen Gefäßchirurgie im Hybrid-OP und in der offenen Aorten- und peripheren sowie viszeralen Gefäßchirurgie Führungserfahrung von Vorteil Flexibilität, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive, der Position angemessene Vergütung nach dem TV- Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Im Gebiet der Gefäßchirurgie eine anspruchsvolle leitende Oberarzttätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Weiterbildungsspielräumen Unternehmenspolitik, die Ihnen die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet Umfassende und gezielte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und sehr harmonisches Team Möglichkeit der privaten Altersvorsorge mit Klinikrente 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing und Erwerb des Deutschland- Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits® Kontakt Du hast noch Fragen?